Que feriez-vous si ça vous arrivait ?
8 situations très concrètes. Répondez simplement comme vous agiriez réellement. À la fin, découvrez votre profil au travail.
Il n’y a ni bonne ni mauvaise réponse. Le but est simplement de voir comment vous réagissez lorsque vous ou vos collègues êtes confrontés à une situation au travail.
Votre planning est modifié au dernier moment.
Cette modification vous pose un vrai problème personnel. Que faites-vous ?
Un collègue pense que ses heures supplémentaires ne sont pas payées.
Il vous en parle pendant une pause.
Plusieurs collègues trouvent les salaires trop faibles.
Tout le monde en parle, mais personne ne fait réellement de démarche.
Un collègue estime subir une injustice.
Il hésite à parler parce qu’il a peur des conséquences.
Une décision de la direction va affecter tout votre magasin.
Les salariés n’ont pas été consultés.
On vous propose de faire remonter les problèmes de votre magasin.
Cela pourrait aider à construire des revendications communes.
Une revendication vous paraît juste.
Elle ne vous concerne pas directement, mais concerne plusieurs collègues.
Si les salariés de votre magasin décidaient de mieux s’organiser…
Quelle place pourriez-vous prendre ?
Acteur
La CGT chez BUT, ce sont d’abord des salariés de BUT qui s’organisent avec d’autres salariés de BUT.
Vous choisissez votre niveau d’engagement.