Rentrée scolaire : connaissez-vous vos droits !À l’occasion de la rentrée, des autorisations d’absence rémunérées peuvent être prévues pour accompagner votre enfant le jour de la rentrée scolaire. De la maternelle à la 6ᵉ : jusqu’à 2 heures d’absence rémunérées. Pour un enfant en situation de handicap : une demi-journée d’absence payée, quel que soit son niveau de scolarité. Pensez à vous rapprocher de votre manager et à fournir un justificatif. La CGT BUT, votre alliée pour connaître et défendre vos droits au quotidien.

 La paie de juillet est tombée !Comme beaucoup d'entre vous, vous avez pu constater que, malgré votre travail et votre engagement au quotidien, la paie reste insuffisante pour faire face à l'augmentation du coût de la vie. Bonne nouvelle malgré tout : la Prime Internet sera versée sur la paie du mois d'août pour les salariés remplissant les conditions prévues par l'accord. Dès que nous connaitrons le montant, nous le communiquerons.Cette prime n'est pas un cadeau de la direction. Elle est le résultat d'une revendication portée et obtenue par la CGT BUT, qui s'est battue pour que les salariés bénéficient d'une part des richesses créées par les ventes réalisées sur Internet. Cette avancée démontre qu'en se mobilisant, il est possible d'obtenir des résultats concrets.Mais la Prime Internet ne règle pas tout. Face à l'inflation et à la baisse du pouvoir d'achat, nous continuons à revendiquer de véritables augmentations générales de salaire, car les rémunérations restent trop faibles et ne permettent plus à de nombreux salariés de vivre dignement de leur travail. La CGT BUT continuera de défendre vos intérêts, de revendiquer de meilleurs salaires et de se battre pour une meilleure reconnaissance de votre travail. Rendez-vous sur la paie du mois d'août pour le versement de la Prime Internet.Ensemble, continuons à faire entendre notre voix ! 

15,6 MILLIONS D'EUROS POUR LES MURS… ET POUR LES SALARIÉS ?

Avoir des élus CGT, ça change tout !

Ci dessous les bonnes pratiques à adopter

La CGT BUT dit NON à la précipitation !Depuis plusieurs jours, la direction tente d’imposer une attestation liée à une nouvelle assurance, avec des pressions pour signer rapidement.Pas de vraie concertationPas d’informations juridiques complètesSalariés mis devant le fait accompliLa CGT BUT demande transparence, explications claires et arrêt des pressions.Ne signez pas dans la précipitation !

Pas de travail le 1er mai, mais une mobilisation essentielle !

La CGT interpelle les organisations syndicales

Journée de mobilisation : une première étape !